酒吧招人要求(酒吧兼职多少钱一小时)_1754人推荐

摘要： 1、应聘酒合肥夜总会包厢预约吧歌手需要哪些基本条件？OK··我来说说我的建议··1.要有良好的个人形象···2.要有一定的唱功···只要能唱得有点味道就行了·不必真的非常专...

1、应聘酒合肥夜总会包厢预约吧歌手需要哪些基本条件？

OK··我来说说我的建议··1.要有良好的个人形象···2.要有一定的唱功···只要能唱得有点味道就行了·不必真的非常专业····只要唱出自己的特点··如果自己没什么特点··那么可以先模仿别人···3.酒吧现在一般唱的都是慢摇或者RMB··主要是为了然气氛热烈一点···所以最重要的一点··要知道怎么制造气氛····如果以上3点你都做得到··那么··你还问什么呢··赶快去试场吧··相信你一定过···支持一下··。主要形象要好.要是一般那就要你的歌唱实力和舞台的经验要丰富歌唱得可以人张得可以就什么都可以啦歌要唱的好,长的比普通人优秀点就行,最重要是YOU。其实也没什么难的，主要的还是形象要好，选歌的时候要选些激情的能带动现场气氛的，唱功方面酒吧要求的没有那么苛刻，主要合肥ktv预约看你的风格是不是和酒吧里了，加油~~~。

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2、开酒吧需要招聘那些职位？

最简单的就是,业务经理招聘人员不限,因为人月多给你带的生意越多,楼面经理一个有能力的就够了,主观一个,服务人员根据自己店里面的情况来定,小的话就把主管不要了,吧台里面,招聘吧籽,吧丽,挑酒师,在招聘DJ师.后台招聘,策划部经理,仓库仓管,后吧里面招聘,果盘师,在招一个出货的,还有收银子的在就是保洁,大概就这么多吧,如果酒吧小的话一切从减。开个酒吧看你开的大小了,,如果是小的酒吧就俜个好的楼面经理吧.一个人就足够管理整个酒吧.然后主任部长咨客服务员.酒吧大老,DJ大老.西厨大老.采购.收银.会计.PA.电工.财务.当然营业部是少不了的,,可以加进酒水赞助商,酒水推广.歌手,演员.保安.<这里就要注意你的场的大小了.不管是什么场你和道上的人要熟,就是不熟你也要请他们的人帮忙看场.这就是所谓的内保了.>酒吧不是每个人都能开起走的，只要你有多方位的关系，和一个精明的管理人员，你就可以在这个领域发展。你要了解自己所开的是多大的店··大店就请个有知名度的·总经理·把一些东西放权给他做·小店就找个经理就可以了··你也可以跟据以上的做·还要的就是客服·<营销>.是不可少的````还有很多不是以几个字就可以说得清楚的.。

经理在报纸或网页就可以啊，客户你的做营销在收音机做广告，杂志页面，网站，店长就是经理。

3、找个晚上一班的地方，酒吧，那里招人啊，什么条件

你在哪里？在酒吧上班，一般而言没有什么特别的条件，更多的是外貌上的条件，、性格热情一点的，会比较受欢迎。你到你当地的98去咨询一下，一般应该都招人的。跟老板说你住的地方晚上八点半后就停水了，所以没办法上到8.30.跟老板说你还在读夜大，那时间不行。

4、请问一般的酒吧都招聘歌手吗,歌手需要符合什么样的条件呢

首先看你属于那种类型的歌手，而且还有有亲和力，能够煽动下边听众的情绪，他们愿意听你唱歌。这就看你唱歌的实力了。1.形象要好2.要有亲和力.3.歌要唱的好其他我想也没有什么好要求的拉吧不过到大公司的话,要求要多一点.。

可以试试真爱mt3酒吧招聘歌手qq:1353206914.对歌手最基本的要求是能带动现场气氛。